Markkinointityöt vähissä? Mikset loisi niitä itse?
Suomessa on valtavan paljon hyviä markkinoinnin osaajia ilman työtä, eikä ole mikään salaisuus, että työ- ja taloustilanne on vähintäänkin epävarma. Talous kasvaa hitaasti ja rekrytoinnit ovat varovaisia. Työnhakijoita on satoja, ellei tuhansia yhtä paikkaa kohden. Ja kun yritykset kiristävät kulujaan, markkinointibudjetti on usein ensimmäisten joukossa leikkauslistalla.
Tämä on todellisuutta. Mutta samaan aikaan markkinoinnin merkitys ei ole pienentynyt – päinvastoin.
Se on vain muuttanut muotoaan.
Projektiluonteisuus on mahdollisuus
Suomessa epävarma taloustilanne näkyy rekrytointijarruna. Yritykset eivät halua sitoutua pitkäaikaisiin palkkakuluihin.
Sen sijaan yritykset haluavat:
ostaa projektiluonteisesti
testata uudenlaisia yhteistyömalleja
ostaa osaamista määräaikaisesti
Tämä luo paradoksin. Palkkatyöpaikkoja on vähemmän. Mutta ostettavaa asiantuntijatyötä on edelleen. Konkreettisesti esimerkiksi markkinointiyrittäjälle tämä tarkoittaa, että ketteryys on kilpailuetu – jos olet ostanut esimerkiksi strategiaprojekteja, kuvausprojekteja tai muuta, tiedät että yksittäisen projektin tekemällä voit tienata lähes kuukausipalkan verran. Saati muutaman projektin tekemällä.
Yritykset eivät rekrytoi “markkinointipäällikköä”. Mutta ne ostavat projektin, sparrauksen, kampanjan, analyysin, sisällöntuotannon tai kasvustrategian.
Kysymys kuuluukin:
